天津监管局：严把“三关” 做实“三优”评选推荐工作
　　天津监管局深入贯彻落实部党组关于大兴调查研究之风的部署要求，将“优秀论文、优秀调查报告、优秀公文”（以下简称“三优”）评选作为提升干部履职能力、服务财政中心工作的重要抓手，坚持早谋划、严标准、实推进，通过强化组织领导、细化评审标准、优化筛选机制，扎实做好前期各项准备工作，确保推选出紧扣财政中心工作、质量过硬、经得起检验的优秀作品。

　　一、聚焦政治引领，严把“标准关”，在统筹部署中锚定方向 

　　天津监管局高度重视“三优”评选工作的政治导向和价值取向，将评选准备过程视为统一思想、明确导向的过程。一是强化组织领导，压实工作责任。成立由局领导任组长，相关业务处室骨干组成的局内初评工作组，明确职责分工，确保评选工作组织有力、推进有序。二是深研部内制度，统一评审标尺。组织评审组成员深入学习评选办法，逐条研读评分细则，特别是围绕选题价值、研究深度、行文逻辑、现实意义等核心维度进行专题研讨，确保评审人员都能准确掌握“一把尺子量到底”的评价标准。三是明确导向要求，服务财政大局。在局内广泛动员部署，明确要求参评作品坚持服务财政中心工作、胸怀“国之大者”，重点聚焦中央重大财税政策落实、融资平台转型、财政经济运行等部党组关心关注的重点领域，确保研究成果具有鲜明的时代特征和实践价值。 

　　二、聚焦科学规范，严把“程序关”，在多维筛选中确保科学 

　　为确保局内推选过程的科学性、严谨性和公信力，天津监管局借鉴部评审工作经验，结合局内实际，创新构建“多维评审、多层筛选”的工作机制。一是建立“双轨并行”评审机制。一方面，发挥业务处室“熟门熟路”优势，由各业务处室依据评审标准，对本领域报送的稿件进行初筛，重点把关内容的专业性、数据的真实性和建议的可行性。另一方面，组建局内“专家评审团”，遴选文字功底扎实、政策理论水平高的干部组成综合评审组，重点对文章的逻辑结构、语言表达、写作规范等进行精细化评估。二是实施“三阶递进”筛选流程。采取“分头研阅+集中研讨”模式，首先由评审组成员进行独立通评，形成个人初评意见；其次开展交叉互评，对评分差异较大的稿件进行重点复核；最后召开“集中会诊”评议会，采取现场辩论、民主集中的方式，对处于临界点的稿件进行深度研讨，确保分数评得有理、稿件选得有据。三是引入量化比选机制。在综合考量内容质量与文字表达的基础上，由局内评审组对入围稿件进行量化打分，并结合局领导赋分结果加权平均计算最终分数，进行综合排序，确保优中选优，真正把深研究、高水准的精品力作推选出来。 

　　三、聚焦成果转化，严把“质量关”，在研以致用中提升质效 

　　天津监管局将“三优”评选准备工作与日常工作紧密结合，坚持以评促学、以评促干、以评促改。一是突出“小切口、大逻辑”。在稿件筛选过程中，特别注重发掘那些从具体业务问题入手，通过“解剖麻雀”进而提出制度性解决方案的调查报告，坚决杜绝“空对空”的理论堆砌。二是强化“研以致用”导向。重点评估文章提出的政策建议是否具有可操作性，是否能真正转化为解决实际问题的“金点子”。对于涉及特许经营权规范运作等热点难点问题的研究成果，优先予以关注和支持，确保推选出的稿件不仅力争获奖，更能服务于上级决策。三是营造浓厚氛围。通过召开专题会议、组织青年理论学习小组研讨等形式，通报评选标准，分享优秀写作经验，引导全局干部牢固树立“无调研不监管”的理念，鼓励大家围绕财政中心工作和属地经济发展难点堵点，持续产出高质量的研究成果，切实将调研成果转化为推动财政监管事业高质量发展的实际动力。

发布日期：2026年05月29日